人才是第一资源,创新是第一动力。4月10日至11日,2024年专业技术人才工作座谈会在沈阳召开。人力资源社会保障部党组成员、副部长吴秀章出席会议并讲话。会上,北京、辽宁、江苏、山东、河南、重庆、四川、工业和信息化部等8个地方和单位作经验交流。
近年来,沈阳市不断加强人力资源深度开发利用,取得了一系列创新成果和工作亮点。2023年以来,高层次人才加快聚集,全市新增院士5名,44人新获批享受国务院特贴,两人获评国家卓越工程师,吸引高校毕业生来沈留沈16万人,创历史新高,其中博士1203人,增幅达到88%;硕士2.2万人,增幅69.2%。人才生态环境持续优化,第二届“舒心传技”沈阳都市圈职业技能大赛引起广泛反响,“沈水之阳 我心向往”人才品牌日益深入人心;人才工作第三方评价日趋向好,在中国城市95后人才吸引力排名中,沈阳较2022年排名上升6位,人才竞争实力显著提升。
沈阳市人社局副局长李建国表示,沈阳市人社局将以此次会议在沈阳召开为契机,按照市委、市政府推进全面振兴新突破三年行动攻坚之年的部署要求,深入落实“兴沈英才计划”,深耕“C才”理念,全力建设“如才所愿”创新场景,重点在打造优质人资力上下功夫,建立人才畅通有序流动大格局,把沈阳建成东北地区高质量人力资源配置中心和高素质人才交流集散地。一是全面推进人力资源服务业高质量发展,放大国家级人力资源产业园功能,建设高端引才聚才平台,形成更高质量的人才流动顺差。二是深入研究产业发展人才支撑指数、(产业人才)高质量集聚指数和(产业人才)综合紧缺指数,做强做优人资配置力,促进新质生产力高质量发展。三是进一步强化国家中心城市引领辐射作用,构建更加开放包容的人才交流与合作环境,推动实现都市圈人才智力共享。
座谈会期间,吴秀章先后来到辽宁材料实验室、沈阳市新松机器人自动化股份有限公司、拓荆科技股份有限公司、沈阳飞机工业(集团)有限公司等单位进行调研。(阿阳)
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