为更好地凝聚校友力量，增进校友与母校的情感，谱写校友与母校发展新篇章。一直以来，金华职业技术学院制药学院都高度重视校友工作，积极探索构建“校友+”模式，发挥金华职业技术学院校友会和广大校友的力量，助力校院两级共同发展。
一是打造“校友+生涯人物榜样宣传计划”，发挥朋辈榜样引领作用。抓住新生始业教育、专业探索、职业生涯规划等重要契机，面向新生宣传优秀校友的先进榜样。同时，由学院层面发起“制药学院校友导师计划”，共聘请校友导师25人。组织校友以导师的身份参加学院人才培养等工作，以优秀校友的成长经历和成功事迹，为在校生提供“一对一”的行业咨询，指引在校大学生进行生涯规划。其中，根据校友精细052班毕业生虞正烨经历撰写的职业发展案例《我是在企业攻克技术难关的人》被学校推荐参选教育部《职引未来》系列丛书。
二是打造“校友+所在企业产学研合作平台”，建立校企互通互助紧密网络。今年年初开始，学院领导班子分头带队，由专业老师、教科办、学工办共同组成走访团队，走访了省内各地市50家校友创办或任职企业，看望毕业生校友60人，有效加强了与校友之间、与校友所在企业的联系。其中，4月，学院邀请校长梁克东、副校长陈海荣等领导共赴金华健康生物医药产业园走访企业慰问校友，召开校友座谈会，共19 名校友参加。12月，金华职业技术学院化工与新材料行业校友联盟成立，搭建了省内化工与新材料校友产业信息共享的高效平台。
三是打造“校友+地方文明实践志愿服务平台”，大力传承校友文化。学院联系的丽水校友会今年以来开展了形式多样的校友志愿服务活动。组织开展了缙云县鸿福康复医院消防安全宣传教育活动、破解余岭村村民出行难题调研活动等。此外，在优秀校友浙江省“两项计划志愿者”庄肖磊的积极协调下，学院赴丽水龙泉，建设“萤火虫·万里行”图书漂流站，当地团市委主要领导、学校团委书记吴杨伟、学院院长、党委副书记等领导参加揭牌仪式。活动受到国家级媒体报道2次，省市级媒体报道3次。
四是打造“校友+毕业生就业竞争力提升计划”，拓宽学生就业渠道。学院发动校友所在企业积极参与学校各项招聘活动，今年累计共有30余家校友所在企业来校开展招聘和宣讲活动，为在校生提供更加畅通的就业渠道。此外，今年累计共有15位校友开展就业经验分享系列讲座，包括2016届校友傅佳鸿（浙江三方检测科技有限公司副总经理）等人还受邀参加了学校第九届“职在必得”校园——名企直通车暨校九届大学生职业规划大赛，并担任就业赛道决赛的企业心选团成员，为毕业生求职面试提出了切实可行的指导意见。（刘美佳 金华职业技术学院校友会）
编辑：汪黄任
责编：李芊诺
审核：陈雪辉
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