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注入“红色金融”新动能 服务“实体经济”建新功 ——浦发银行长治分行助力地方经济高质量发展纪事

发表时间:2023-07-11 16:58
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  夏日悠悠,熏风入弦。为落实党的二十大提出的各项任务,全省上下凝心聚力全方位推动高质量发展的大潮正在三晋大地漫卷。大潮涌动,金融行业高质量发展逐浪前行;破立之间,新旧动能加速转换时不我待。
  初夏时节,树木葱茏。走进浦发银行长治分行,这里处处充满生机与活力,所见所闻都让人感受到“为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨”的生动实践。
  浦发银行长治分行成立于2010年9月。生在我国红色金融事业的发祥地,血液里流淌着红色基因,浦发银行长治分行以提升组织力为重点,创建了“太行金融先锋”党建品牌,以“传承太行精神赓续先锋力量”为主题,以“党建融合中心工作”为目标,以“亮剑、团队、工匠、奉献”四大精神和“学习、业务、服务、风控、创新”五大先锋为主要内容;坚持做好党建和业务深度融合的顶层设计,坚持两手抓、同时抓、统筹抓,形成愿景共谋、路径共商、资源共享、难题共解的党建协同机制,致力于架起支部与党员、群众、客户之间的红色桥梁,不断推进分行高质量发展,为地方经济发展注入“红色金融”新动能。
  知难而进 勇往直前
  用“亮剑精神”提升金融服务实体经济质效
  浦发银行长治分行高度重视发挥“两个作用”,善于给党员干部下任务、压担子,让党员的思想品格、意志品质在实践中得到锻炼提升,做到哪里有痛点哪里就有党员出现,哪里有难点哪里就有党员亮剑,哪里有堵点哪里就有党员闯关,使全体党员始终秉持“越是艰难越向前”的“亮剑精神”,笃定“越是艰险越向前”的雄心壮志,奋勇争先、勠力同心,不断增强整个团队的凝聚力、号召力、执行力。
  该分行不忘服务实体经济之初心,紧紧围绕长治市高质量发展大局,积极探索金融创新,巧妙配置金融资源,以经营客户、经营未来、经营长远的前瞻思想,着力构建企业全生命周期的全生态金融服务体系。
  2022年,全行上下铆足干劲,主动对接国企改革发展重点任务,与当地重点煤炭国企在混合所有制改革、市场化债转股、投贷联动、贸易融资等方面深化合作,推动国有资本和金融资本优势互补,畅通金融活水;成功破冰首单政府科技型股权基金5000万元,打开了与政府及平台公司合作的新局面;破冰首单军工企业及专精特新企业融资,首次为该行业客户实现投放;积极践行绿色发展理念,累计投放绿色贷款近30亿元,有力支持了民营企业矿山技改项目、地方发电厂改扩建项目、地方国企高硫煤清洁利用油电热一体化示范项目;深入贯彻落实省、市实施市场主体倍增工程决策部署,进一步强化金融要素服务保障;针对小微企业“融资难、融资贵”的难点,制订了“一户一策”金融帮扶方案;搭建线上线下双轮驱动的产品体系,着力打造“核心企业+中小微客户”的创新经营生态,保障融资审批效率;持续加大普惠金融支撑力度,极大地提高了普惠金融服务的效能,为壮大实体经济、支持专精特新企业发展、巩固优势产业领先地位贡献金融力量。 
  狭路相逢勇者胜,这是“亮剑精神”的精髓。亮剑是一种勇气,更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念。浦发银行长治分行以知难而进、勇往直前的“亮剑精神”跨越一座座“高山”;发挥支委委员头雁作用,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,上下同欲,攻坚克难,啃下硬骨头,攻下高山头,促成许多重点项目达成目标走向成功,为支持地方经济贡献了浦发力量。
  以人为本 知人善任
  用“工匠精神”打造人才成长孵化园
  当下,金融形势呈现新变化、新要求、新挑战,客户日益增长的金融服务需求与金融从业人员专业服务能力不匹配的矛盾日益凸显。
  浦发银行长治分行始终高度重视思想政治建设,把开展党性教育作为党建工作的首要政治任务,建立常态化学习机制,构建以党支部理论学习中心组为龙头,支部书记周党史,班子成员季党课,党员双周领学等为基础的多层次学习机制;业务学习上全力挖潜,招募、组建财富管理、投资银行、贸易融资等10个“太行先锋专家团队”并积极参加外部活动。该分行翟丽娜荣获2019年度山西省金融系统五一劳动奖章,程潞在2022年获得山西省金融系统职工职业技术银牌能手、金融消保竞赛优秀选手称号。
  该分行不断推动政治教育深学实做、常态长效,充分发挥广大优秀干部的示范引领作用,逐渐形成以学习促党建、以党建带业务、以业务练队伍,党务业务队伍相互促进、共同提升的良好氛围,培养出一批政治素养较高、业务功底扎实的“行家里手”和“金融工匠”。
  功有才成,业由才广。浦发银行长治分行以精益求精、创造卓越的“工匠精神”培养出适应新时代要求的“金融工匠”,在各类大赛中脱颖而出,以专业水平实现业务破冰,全线渗透军工、绿色低碳等新领域,全力支持普惠金融、绿色金融的发展,激活了该分行高质量发展的“一池春水”。
  同心同德 众志成城
  用“团队精神”开启“政银企”合作新气象
  浦发银行长治分行全体职工发扬同心同德、众志成城的“团队精神”,坚决打赢客户拓展攻坚战,垒好浦发客户之山,挖好浦发金融富矿。
  银企组织联学联建是银企双方相互学习借鉴,共同提升水平,进一步巩固银企关系的重要渠道,也是促进党建与业务深度融合,撬动业务发展的有力支点。该分行党支部积极开展丰富多彩的联学联建活动,以“太行金融先锋”党建品牌为抓手,联合党建共建单位共同聚集在党的旗帜下密切合作、协同发展。
  目前,该分行已与长治市住房公积金管理中心、国家税务总局长治市税务局、山西三建集团有限公司、长治市移动公司等9个单位签订党建结对共建协议,逐步形成“资源聚合”“抱团作战”的“大党建”新格局。
  “团队精神”是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。浦发银行长治分行以万众一心、奋发有为的 “团队精神”攻克一道道难关。党支部采取 “全行办,全行推,上下一盘棋”的工作策略,全力垒好浦发客户之山,挖好浦发金融之矿,有力推动该分行改革发展再上新台阶。
  普惠担当 无私忘我
  用“奉献精神”谱写服务乡村振兴新篇章
  在全面推进乡村振兴的新时期,浦发银行长治分行积极贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴战略的各项决策部署,全力支持巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化;紧紧围绕“三农”工作大局,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,坚持高质量发展,以推进“三农”金融数字化转型为主线,以重点项目为引领,强化政策保障,健全专业化为农服务体系,持续优化线上线下有机融合的服务模式,构建“三农”金融服务生态圈,努力打造服务乡村振兴数字金融银行,奋力开启服务乡村振兴新征程。
  该分行走进深处太行山腹地、山高壁陡、地势险峻的对口包干乡镇;采用“党建+金融”模式,广大党员群众不畏艰险、实干担当,以“背包银行”走巷串户,“5+2、白+黑、连轴转”,深入襄垣、壶关两个县、区13个乡镇的25个村落,走访建档立卡贫困户家庭2948户、6000多人,累计发放扶贫小额贷款近1800万元,将“村民申贷”的被动服务转变为“银行送贷”的主动服务,把发展致富的信贷资金送到农户家门口,实现“金融服务不出村,村民贷款不出户”的目标,让“金融活水”流入老百姓的乡间地头,倾情谱写服务乡村振兴新篇章。
  每项事业的成功都离不开默默奉献、攻坚克难的前行者。浦发银行长治分行发扬“爱岗敬业、无私忘我”的“奉献精神”,助力打赢脱贫攻坚和乡村振兴两大战役,将血液里流淌着的红色基因发扬光大。
  持之以恒 正风肃纪
  用“清廉文化”护航稳健经营的新局面
  坚持自我革命,全面从严治党,这是百年大党立志千秋伟业而作出的战略选择。浦发银行长治分行以“传承太行精神赓续清廉力量”为文化特色,以“扎根基层敢于监督、面对问题敢于亮剑”作为纪检工作的出发点,将党廉、纪检工作融入“太行金融先锋”党建特色品牌;建立完善支部党建党廉制度建设,制订《长治分行党支部落实意识形态工作责任制的责任清单》,建立完善纪检(党廉)队伍组织架构,有效运用“第一种形态”开展提醒谈话并做到“三个持续”,即持续开展新入行职工集中廉政教育、持续开展新提任干部的廉政谈话、持续开展部分党员干部的提醒约谈,构筑党风廉政建设长效机制,持续营造良好政治生态,为分行高质量可持续发展提供了坚实的保障。
  该分行在党建品牌建设、企业文化建设、精神文明建设、党风廉政建设四项建设方面取得一定发展成效;从战略高度重视企业文化建设,融入经营发展,用文化引领战略转型以实现高质量发展,被评为2019—2020年全国金融系统文化建设先进单位,入选浦发银行总行首批企业文化建设示范基地,荣获长治市文明单位称号。
  淬炼政治上的坚定,凝聚前进中的力量。浦发银行长治分行按照新时代党的政治建设总要求,按照党要管党、从严治党要求,在党建品牌建设、企业文化建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面下大力气,做足功课,探索出了党建与发展双赢和良性循环的新路径。
  金融报国 金融为民
  用“创新思维”厚植为民担当情怀
  浦发银行长治分行始终坚持践行 “金融为民”理念,秉承“金融为美好生活创造价值”的企业使命,致力于打造优质服务品牌,坚持为群众办实事,为消费者提供有温度的金融服务。该分行打造了 “银发客群” “银发课堂”,推出大字版App,设立爱心服务窗口等,系列 “适老”服务为老年群众提供了便捷;打造户外劳动者 “爱心港湾”,提供歇歇脚、喝喝茶、充充电的温馨场所,传递浦发银行厅堂服务的“微笑名片”;通过金融知识“进厅堂、进校园、进社区、进商区”等方式,精心策划“金融藏宝间”等宣传活动逾百场,普及反诈知识,多措并举构建金融安全防护网。
  履行社会责任方面,该分行立足社会、服务大众,积极组织各类公益活动、志愿者活动日,开展学雷锋活动、关爱环卫工人活动和公益健步走活动等。
  凡树有根,方能生发;凡水有源,方能奔涌。浦发银行长治分行秉承“金融为美好生活创造价值”的企业使命,持续提升金融服务能力和水平,倾力投身新时代金融报国、金融为民的宏大实践,朝着高质量满足人民群众美好生活需求的目标努力。
  “衔得一番春时雨,喜获几分秋后实”。
  成立12年来,浦发银行长治分行获得全国银行业雷锋岗、全国金融系统文化建设先进单位、全国金融先锋号、山西省优质服务竞赛标兵、山西省青年文明号、第一届长治市百姓心中的品牌、浦发银行百强网点、先进基层党支部等国家、省、市集体荣誉30余项。截至2023年3月末,该分行各项存款余额168.81亿元(含40亿元同业存款),各项贷款余额92.76亿元,主营指标始终位列系统内、当地股份制银行同业第一。今年“五一”前夕,该分行荣获山西省五一劳动奖状。
  “踔厉奋发风正劲,笃行不怠再出发”。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是 “十四五”规划承上启下的关键一年。浦发银行长治分行将以党建为统领,继承红色基因,把党建谋划、引领体现在业务、经营、管理工作的方方面面,健全完善长效机制,巩固深化党建成果,激发全行党员干部干事创业热情,续写全行高质量发展新篇章,争做系统内“强而精”、当地同业 “优而全”的股份制标杆行,并通过源源不断的金融活水,为长治经济社会全方位高质量发展融资融智,为全省全面深化改革,推进产业转型和数字转型,建设国家资源型经济转型发展示范区贡献浦发力量。(侯凯越)
 
编辑:汪黄任
责编:张永杰
审核:王棕宝
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