关爱员工子女 呵护祖国未来|中儒科信达建设集团再发员工子女教育基金

　　为激励员工子女成长成才，并在企业文化中形成关注员工子女成长教育的良好风气。近日，科信达集团再次举办了“员工子女教育基金发放”活动，集团CEO李荣涛参加了本次活动，整场活动分为三个部分。

　　教育基金发放

　　活动伊始，李荣涛同志代表科信达，向2021年度-2022年度第二学期表现优异的小学子们表示热烈祝贺，并以“大家长”的身份叮嘱每一位小学子，在今后的日子里要始终保持自信、阳光、勤奋、上进的生活态度和学习态度。

　　（为小朋友们准备的鲜花和礼物）

　　教育基金发放完后，李荣涛同志回顾了科信达集团二十多年来的发展历程和发展成果，表示这些成果凝聚着每一位科信达人的汗水。他希望小学子们都要牢记父母的养育之恩，在未来的求学路中勤于学业、奋发图强，以优异的成绩回报父母、回报家乡、报效祖国。

　　亲子创意活动

　　本次“员工子女教育基金发放”活动还加入了亲子创意绘画板块，科信达集团为员工及其子女准备了绘画材料，让小学子和爸爸妈妈们尽情作画，在共同创作中拉近亲子关系，度过美好一天。创作结束，小朋友们纷纷发表了自己的创作灵感，以及展示了自己的作品。

　  读一封“表白信”

　　中国式父母的爱一向比较含蓄，家长对孩子不说爱，却都隐藏在实际行动里。但“直给式”父母，是孩子最高级的“炫富”。为此，科信达集团倡导员工为自己的子女写一封“表白”信，将爱大声说出来，在孩子心田种下一片爱的花园！

　　活动最后，李荣涛同志表示科信达长期以来一直注重“以人为本、育人为先”的企业文化理念，始终把家文化作为企业文化建设的重要组成部分，今后公司将持续深入开展这一活动，关怀激励员工子女健康成长，增强公司与员工家庭的连接，促进企业和谐稳定发展。李荣涛同志号召广大员工在为企业建功立业的同时，要努力将自己的子女培养成才，为国家储备更多栋梁之才。