多渠道促进青年就业助力行业人才培养

　　促进青年就业，关系着民生改善、高质量发展和国家的未来。《“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》）指出，通过供需两侧的发力、政策服务的支撑，多渠道促进青年的就业创业。为了多维度培养青年就业力，提高青年综合能力、工作技能，推动社区青年职业发展，2021年中国扶贫基金会与花旗中国联合发起2021公益未来·花旗青年发展项目，通过就业力指导系列课程与社会创新挑战赛。该项目计划在三年内探索和建立一个创新的整体模式，为中国青年创建一个能够充分参与并提高综合能力的平台。四川大学、河北工业大学等10所院校将参与其中。

 

　　社会力量助力青年就业

　　青年兴则民族兴，青年强则国家强。《规划》当中提到“就业领域矛盾和问题依然复杂严峻”；“劳动者技能水平有待提高，结构性就业矛盾更加突出”。其中高校毕业生是就业工作十分重要的人群。

　　据了解，作为大学教育的有益补充，在青年未来职业生涯培训方面，启动实施2021公益未来·花旗青年发展项目，为青年群体量身制定提升青年未来就业力的课程和实践活动，让青年获得职业探索力、自我认知力、职业管理力，加强对职业及职场的理解、明晰自我优势，进行自我规划、完善职业发展规划。该项目将直接为1000名青年人提供就业支持，为500名大学生提供实习或就业推荐机会。

　　（四川大学线下招募活动）

　　多维度提升青年就业力

　　青年就业力作为一种复合能力，无法通过简单的学习而得。为了全面培养和提升青年的就业力，项目设计了未来就业力课程和社会实践大赛双线并行模式。一方面通过线上持续2个月直播教授技能课程，让青年群体关注自我发展；邀请知名企业员工进行职业分享，拓展学生职场视野。在固定课程之余，项目组开放了不同领域头脑风暴会，邀请专家进行专业点拨，为学生的个性化需求答疑解惑。

　　另一方面鼓励学生组队开展社会公益实践活动，通过大赛的方式获得更多资源支持，提升“抗压能力”、“协作解决问题的能力”和“环境适应能力”等青年群体必备的工作关键技能。

　　

（河北工业大学校内赛评选）

　　搭建开放的利益相关者参与平台

　　据介绍，项目尝试搭建一个利益相关方多元参与的开放平台，邀请各领域的企业、高校和社会组织加入。为青年发展提供不同行业专业知识和资源，包括专业技能培训、资金支持、机构考察、实习机会等。项目得到智联招聘等企业的大力支持，将通过不同形式参与项目。

　　平台将通过课程和实践，让青年群体建立未来就业能力观念，提升青年未来就业力，形成终身学习的思维模式，面对职场和生活都能有坚定的自信和底气。让青年群体直接受益的同时，引导大众关注青年群体，关注青年未来就业力的培养和锻炼，为美好社会的营造贡献力量。