华阳一矿调度室开展“五类主管”人员暨班子科队级管理人员大考评工作

韩万成

　　7月13日下午,华阳集团一矿调度室开展“五类主管”人员暨班子、科队级管理人员大考评工作。

　　本次大考评工作旨在认真贯彻落实华阳集团公司职代会精神，深刻汲取“3.25”石港公司煤与瓦斯突出事故教训，深刻吸取供销系统废旧物资销售管理中违规违纪案件教训，扭转安全生产被动局面，筑牢转型蹚新路的安全堤坝，深入查摆在制度上、管理上、工作履职尽责上存在的不足和短板，切实堵塞漏洞，深化制度“废改立”，进一步规范工作程序、工作行为，增强广大干部职工思想政治素质、廉洁从业意识，提高履职能力，促使干部职工真正做到知责、履责、尽责，锤炼过硬工作作风，切实保障一矿高质量发展。

　　华阳集团一矿考评督导组到会督导, 一矿调度室党政负责人、各队组书记、队长、职工代表、调度室职能服务对象代表共计150人参加会议。

　　会上，五类主管代表依次进行述职。参会干部及职工进行集中投票测评，现场封存测评表。活动中矿纪委代表、职工代表、党员代表，对全过程统计汇总进行了实时跟踪监督。