文水县制定清单目录落实人才新政 加快校企人才对接

中国工业报 贾支渝

　　近日，文水县召开人才领导组会议，专门就落实“省校合作·共建‘12大基地’”工作开展了深入全面的座谈。座谈会就《吕梁市深化省校合作工作方案》进行了解读。对“如何补足文水短板、发挥文水优势，做好人才‘引育留用’工作”等问题，全体人才领导组成员热烈讨论、献言献策。

　　文水县财政局局长段拉银：我们一定会像“供孩子上学”一样对待人才工作。文水县发改局局长贺泽炜：引才要“早”“快”，留人要待遇留人、产业留人。文水县教科局局长邢长明：把好“入口关”“出口关”，促进人才合理有序的流动。与会各相关部门将各自领题，积极谋划，制定实施方案，共同推动文水人才工作突破瓶颈、扬帆远航。

　　文水县委常委、组织部长、人才领导组组长刘建树表示， 下一步文水县将深入开展省校合作，制定清单目录落实人才新政，实现校企人才深入对接，文水县工信局、农村农业局等单位将对全县规模以上企业、高新技术企业、农产品企业及科技型中小企业在技术研发、产品开发、营销渠道等方面存在的短板问题和创新需求展开摸底，形成人才、技术、成果需求库，制定需求清单、制作宣传图册，全面落实省市人才“新政”，为文水经济社会发展奠定坚实的智力基础。