舍弗勒发布《2020年度可持续发展报告》

·       知名评级机构碳信息披露项目（CDP）将舍弗勒的气候评级从D级大幅提升至A-级

·       2020年，舍弗勒加大措施力度，提高资源能源利用效率

·       舍弗勒计划于2030年全面实现生产领域碳中和

·       舍弗勒入选联合国“50家可持续发展和气候领袖企业”之一

赫尔佐根奥拉赫 | 2021年6月4日 | 日前，舍弗勒发布《2020年度可持续发展报告》，这是集团连续第五年发布可持续发展报告。报告从“战略与管理”、“客户与产品”、“能源与环境”、“供应商与原材料”以及“员工与社会”等五个方面展示舍弗勒在可持续发展方面的成果与进展。

舍弗勒始终致力于推动气候保护工作，并取得显著成效：2020年，集团可持续发展评级再次得到提升。舍弗勒集团首席人力资源官科琳娜·席腾黑尔姆表示：“我们感到非常自豪，在短短两年时间内就将CDP气候评级从D级提升至A-级，比原计划提前一年实现目标。”此外，在联合国成立75周年之际，舍弗勒集团还入选联合国“50家可持续发展和气候领袖企业”之一。

到2030年实现生产领域碳中和

舍弗勒践行可持续发展战略，通过不断优化生产流程，提高资源利用效率，保护环境，节约使用资源。2020年起，德国所有工厂外购电力100%产自可再生能源。舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示，“到2030年，舍弗勒全球所有生产基地均将实现生产领域碳中和，从而进一步为气候保护做出重要贡献”。到2030年，公司全年用水还将减少20%。

此外，舍弗勒高度重视企业社会责任。舍弗勒集团首席人力资源官科琳娜·席腾黑尔姆表示，“员工是舍弗勒集团实现长远发展的重要支柱。因此，持续改善职业健康与安全是我们的首要任务”。舍弗勒设定目标，计划到2024年平均每年工伤率降低10%。2020年，舍弗勒采取有力措施，已连续第四年成功实现年度目标。

面向未来的可持续解决方案

“实现可持续发展、应对各方面挑战，将是未来几年的核心管理任务。为创造可持续发展附加值，我们不仅关注工艺流程和供应链，同时注重产品开发，比如关注电动汽车和风力发电领域”，舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示。同时，舍弗勒看到氢气制备领域的巨大发展潜力，目前正加快创新，开发相关核心部件。 

作为全球汽车与工业产品供应商，舍弗勒制定企业发展战略时重点关注可持续发展议题。舍弗勒2025战略规划将可持续发展工作列为重中之重，助力公司面向未来发展。舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德表示，“舍弗勒2025战略规划不仅提出战略发展方向与实施方案，同时明确了集团中期发展目标。战略规划还包括可持续发展目标，去年更是纳入管理层绩效考核指标。”

欢迎登陆舍弗勒集团官方网站，浏览2020年可持续发展完整报告。

关于舍弗勒

作为一家全球性汽车和工业产品供应商，舍弗勒集团70余年来始终秉承开拓创新精神，致力于推动交通出行和工业制造领域的创新与发展。依托在低碳驱动、电驱动、工业4.0、数字化和可再生能源领域提供创新型技术、产品和服务，舍弗勒集团致力于成为值得信赖的合作伙伴，让交通出行和工业制造更高效、更智能、更可持续。作为一家技术型公司，舍弗勒集团提供覆盖整个动力总成及底盘应用的高精密部件与系统，以及广泛应用于工业领域的滚动轴承和滑动轴承解决方案。舍弗勒集团2020年销售额约为126亿欧元，目前约有83,900名员工，是全球大型家族企业。根据德国专利商标局（DPMA）数据，舍弗勒在2020年注册逾1,900多项专利，是德国第二大最具创新力的公司。

关于舍弗勒大中华区

舍弗勒于1995年开始在中国投资生产。20多年来，舍弗勒已成为中国汽车和工业领域重要的供应商和合作伙伴。秉承“本土资源服务本土市场”理念，舍弗勒大中华区致力于本土生产和本土研发，为客户提供高品质产品与近距离服务。目前，舍弗勒大中华区拥有员工约1.2万人，在上海安亭、湖南长沙设有2个研发中心，在太仓、苏州、银川、南京、湘潭等地设有10座工厂，在北京、上海、沈阳、广州、南京、济南、成都、武汉、太原、重庆、西安、天津、大连、杭州、长沙、哈尔滨、郑州、香港、台北、台中等全国各地设有20个销售办事处。从2016年起，舍弗勒大中华区连续6年被评为“中国杰出雇主”（China Top Employer）企业。