搜索
登录
登录中国工业报账号
×
邮箱/手机号
密码
验证码
下次自动登录
忘记密码?
登录
还没账号?
立即注册
其它登录方式
QQ登录
新浪登录
微信登录
点击头像快速登录
切换账号
个人中心
我的投稿
云账号设置
退出登录
头条
要闻
部委
装备
能源
化工
材料
数智
区域
文化
数据
新三农
工业文旅
中国机械
原创
财经
公司
消费
质量
汽车
会展
财金
视频
专题
人物
时代高光
工业小镇
班组天地
首页 /
订单同比增长73.58% 江苏金象传动公司开展劳动竞赛
发表时间:2021-05-17 12:13
分享到:
吕焕刚
2020年开局,受新冠肺炎疫情的影响,各地经济形势严峻。然而,江苏省金象传动设备股份有限公司逆市飘红,订单饱满,1-4月份订货比去年同期增长了73.58%,再创近年来的新高。
饱满的订单给生产带来了压力,由于近年来人力成本的提高和技术工人的难招,加上减速机的七十多道工序,按时交货成了一个问题。为此,公司党委和工会深入车间一线,访谈职工,排查影响职工积极性的原因,查找瓶颈工序,分析出货难点。公司党委给全体党员和职工发出
“共同珍惜、抓管理、提效率、保订单、促发展”倡议书,公司工会出台了“创高产、夺市场、我担当”劳动竞赛方案,在公司的四个一线车间开展劳动竞赛。
车间成立了由分会主席挂职的劳动竞赛领导小组,设立了等级奖项,比产量、质量、效率、设备保养、环境卫生、劳动态度、安全等等,多方面进行综合评比,同时特别强调紧凑八小时,提倡在单位时间内提高工作效率,各车间协调共进。实行质量、安全一票否决制。每个月制表上墙,跟踪进度,操作工的工时、质量、工资可查可对,达到公开、公平、公正。公司劳动竞赛的通知以及各车间细化执行方案已张贴于墙。从
5月开始,为期三个月,四个车间,十六个班组展开激烈角逐,试看花落谁家,调动起更高的劳动热情。
金象传动公司还加大从严各部门的职能考核,每月公示,年底兑现,配合劳动竞赛。以竞赛促效益,以竞赛促创新,达到以竞赛促发展的目的,为完成
2020年的生产任务打下坚实的基础。
分享到:
登录
评论一下
评论
0
人参与,
0
条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有
0
人参与,点击查看更多精彩评论
请输入验证码
×
确定
取消
热门文章
2024年中国工业报社“寻找中国新质生产力标杆活动”全面启动
2024-04-15 11:21
中国工业报旗下“能源与原材料工业”公众号全新上线!
2024-04-10 14:35
私域消费乱象调查:有的收钱不发货有的非法荐股
2024-03-26 09:34
万亿美元大市场 中国加速发力2027年综合实力世界领先
2024-03-26 08:58
中国为世界经济复苏和稳定发展注入更多确定性和正能量
2024-03-24 14:54
如何以人工智能引领产业融合发展?要瞄准这些前沿方向
2024-03-25 10:03
请输入验证码