山西发布能源紧缺人才目录 煤炭安全高效开采缺口最大

　　山西省人社厅前不久发布了《山西能源领域急需紧缺人才目录》，显示出共有257个急需紧缺人才的岗位，其中煤炭安全高效开采急需紧缺的岗位最多。

　　山西是全国重要的综合能源基地，在全国能源发展格局中具有重要的战略地位。“能源革命，人才为先”，山西能源经济改革发展，需要聚天下英才，为山西能源革命提供强大的人才支撑，同时也为各类优秀人才提供更多的发展机会和空间。2018年6月，山西省人社厅按照人社部《关于组织开展急需紧缺人才目录编制发布工作的通知》要求，紧紧围绕国家能源革命的重大战略部署，经人社部批准立项，编制《山西能源领域急需紧缺人才目录》，引导人才资源向山西能源领域集聚。

　　《目录》的编制，聚焦能源转型关键性技术、煤炭安全高效开采、风光电综合利用、煤炭精细化工、互联网+智慧能源和国际能源合作等能源领域16个方面，共计257个急需紧缺人才岗位。急需紧缺岗位最多的是煤炭安全高效开采，共41个；其次，传统煤化工绿色发展，共27个；燃煤发电提质升级，共26个；三项占比36.57%。要求博士学历的岗位，共有12个；硕士学历的岗位，共有38个，两项占比19.46%。主要集中在能源转型关键性技术、煤炭精细化工、互联网+智慧能源、能源装备高端制造、能源领域节能环保方面。岗位薪酬突出市场导向，高精尖人才的年薪通过市场协议的方式获得，人才需求表现出复合型、技术型、国际化的特征。

　　据介绍，此次《目录》编制，历时近一年的时间，达到了预期目标，但是覆盖面还不够完全。下一步，将通过人才服务平台，实现人才链和产业链的精确对接，既对人才需求方数据进行分析，也对人才供给方数据进行分析，为精准引才、定向引才提供支持。（邹洁）