中国医药城出台专项政策邀紧缺型人才加盟

中国工业报韩登军 通讯员 刘昊宇 李伟 冀纲

    第七届中国（泰州）国际医药人才智力交流大会将于9月18日至19日在中国医药城会展交易中心举办。

    作为一年一度的人才交流盛会，主办方邀请到生物技术与新医药产业及其他相关领域的海内外高层次人才前来洽谈；对接北京大学、清华大学等国内高校，中国药科大学、苏州大学等 14 所省内高校及本地高校学生组团参会；与知名人力资源机构合作，定向邀请区外紧缺型人才。同时，邀请泰州市内未就业人员及困难就业人员到场应聘。

    交流大会特别推出专项政策吸引人才加盟，政策覆盖面广，资助力度大。参会专项政策包括：凡受邀请到现场应聘的泰州市外紧缺型人才，可享受一定的交通和住宿补贴；入职后符合条件的人才可享受一定的租房补贴。大会现场免费为各类人才提供餐饮服务。

    人才落户政策：对引进到园区前获得全日制硕士及以上学历学位或副高及以上职称的紧缺型人才，给予 9 至 21 万元的购房和生活补贴；对引进到园区企业的全日制本科以上毕业人员，发放 3 至 6 万元购房券；为高校组织来园区就业见习 3 个月以上的实习生提供免租金住房和见习补贴；对新取得正高级、副高级职称的专业技术人才，分别奖励 8000 元、5000 元；对新取得高级技师、技师职业资格的，分别一次性给予人才 6000 元、4000 元奖励。为了激励工作时间长且业绩突出的人才，园区每年还将评选 10 名以内的园区专业人才特别贡献奖，专门奖励长期在同一企业工作且业绩突出的人才，一次性给予每人 3 万元的人才特别津贴。