“在天然纤维不可能有大增长的背景下，以长丝为主导的化学纤维将大有可为。” 6月28日，中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇在2019年全国化纤长丝织物产品开发年会暨技术创新研讨会上表示，长丝在整个纺织产业当中占有主导地位，全球纺织工业的规模扩张将要依靠化纤长丝，特别是长丝的性能越来愈接近天然纤维，这会扩大长丝的应用范围，从而加大需求量。
(图为：中国长丝织造协会会长王加毅)
2019年前期长丝织造行业出口保持快速增长
“化纤长丝织物的出口保持快速增长，明显好于全纺织的整体表现。” 中国长丝织造协会会长王加毅如是表示。据海关总署统计，2019年1~5月，我国纺织品服装累计出口额995.89亿美元，同比下降2.23%，增速较前4个月提高1.46个百分点。1~4月，我国化纤长丝织物累计出口45.92亿美元，同比增长13.29%，增速较去年同期增加了6.56个百分点。
高勇表示：“长期来看，以出口为主的产业发展方式要面临两个方面的调整：区域结构调整。以出口为主的劳动密集型产业将向低成本地区转移，这一方面来源于国际采购商的推波助澜，同时也是经济趋势的必然。不仅国内地区间的产业转移在加速；产业和产品结构也在调整。比如在“十三五”期间，我们要将产业用纺织品比重提升到全行业的33%左右，因为产业用纺织品分类非常广，这种结构调整应该在“十三五”期间可以实现。”
坚定不移地以创新推动长丝织造高质量发展
2019年我国化纤长丝织造产业已从高速发展步入缓增长的新常态，产业发展由量的扩张转入质的提升，产品开发与创新是制造业实现产品档次提升、增加附加值、提高经济效益的不二选择，也是推动化纤长丝织物产业可持续发展的动力。 “长丝织造产业是纺织工业中最能体现创新能力的产业，尤其在产品开发与创新方面更是走在了纺织工业的前列。” 王加毅表示。
高勇强调，长丝企业要积极推进行业内各项生产环节的自动化水平。改变喷水织机自动化相对落后的现状，提高智能水平，实现行业装备水平的整体提升和跨越式发展。
王加毅介绍，推动行业高质量发展需从五方面着手。一是加强企业管理，为产品开发与创新夯实基础。民营企业要淡化劳资意识，管理要制度化、人才化，建立学习型、外向型企业，建立长期有效的绩效激励机制。二是加强人才培养，为产品开发与创新提供技术保障。人才是产品开发与创新的第一要素，只有具备系统的理论知识和良好的专业素养的人，才能胜任产品创新工作。据了解，国家教育部为纺织高等院校只设定了高分子材料学（即化纤）、印染和纺织工程三个专业。在此情况下，长丝织造产业的人才需求只能走自行培养的路：企业选拔优秀年轻员工送到高等专业院校进行定向培养、请专业师资到企业培训、不惜重金聘请现成人才。三是产品开发与创新是一把手工程。把一个常规型企业打造成一个创新型企业，没有一把手的亲自操刀是不可能实现的。四是有序推进标准制定工作。截至2019年6月，长丝织造行业已经发布的标准有27项。2019年，中国长丝织造协会将持续推动标准化工作，加强标准与市场的结合应用力度，对现行标准的执行情况要进行了解，要有针对性地开展各种标准化培训工作，提高全行业标准化工作人员的管理水平，要继续做好急需产品标准的立项与制订，特别是要继续把化纤长丝织物分标委筹备工作做好。五是引导企业增强品牌意识。“品牌”对企业和行业，乃至国民经济发展的重要性不言而喻，当下，我们已经有部分企业比较重视打造自己的品牌影响力，但还是有很多企业品牌意识薄弱。加强品牌建设，需努力提高产品竞争力，推进品牌国际化。
本次会议以“推动产品创新，促进科技、时尚、绿色发展”为主题，于6月28~29日由中国长丝织造协会与江苏泗阳经济开发区管委会在泗阳县共同举办。
会上，泗阳县政府领导介绍了当地纺织产业的发展政策及趋势，行业领导、专家学者、典型代表企业共同探讨了化纤长丝织物产品创新方式及发展。
会议期间，还举办了相关推介活动：行业新产品观摩、当地优秀企业参观等。
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