大庆钻探沙特DQ057钻井队安全生产五周年
8月21日，大庆钻探钻井一公司沙特DQ057钻井队现场，警报拉响，人员迅速佩戴正压式呼吸器，有序向紧急集合地点集结......一场开钻前的防硫化氢演练正在进行。安全是他们重中之重的工作，不管多忙，都不能松懈。也正是他们的高度重视，严格执行，实现了队伍组建5年来全年无损失工时及以上事件。
回看这5年，在安全管理上，他们坚持一个“严”字和一个“实”字，以更高的标准、更严的要求、更实的作风,把安全工作做实做细做到极致。
“‘严’是对大家负责，对我们每个人的生命负责，只要保证了安全，就算被误解甚至责骂，我觉得都是值得的。”DQ057队平台经理佟宏远说。
所有涉及安全问题，他们都是严格处理，绝不手软。一些新雇员劳保用品穿戴不齐全，队里先对其进行教育引导，加强劳保穿戴方面的培训，通过事故案例分享，让新雇员意识到正确穿戴劳保用品的重要性。随后，在现场一旦发现劳保穿戴不规范的雇员，他们发现一个处罚一个，让大家深刻提高认识。目前，这一问题得到彻底解决。
DQ057队还严格落实“STOP”卡填写制度，要求每名员工每个班至少填写一张卡片，通过发现人的不安全行为和物的不安全状态，进行风险识别以达到事故预防的目的，并于每周一评选出最佳与最多的“STOP”卡，在班前、班后会上分享，并给予雇员相应的物质奖励，鼓励岗位员工消除属地安全隐患，叫停不安全行为，促进各岗位履职尽责。上个月，第三方机械师刚刚来到DQ057队工作，对作业许可制度未达到应有的重视，恰好遇到泥浆罐一处漏点需要紧急焊补，他想，这么小个洞，一两分钟就完事儿了，开作业许可需要几十分钟，太“麻烦”，他就偷偷提着电焊机跑到罐区，刚要开机，正好被一名雇员发现，紧急叫停机械师的焊补作业。队里对雇员进行了奖励，对机械师进行了处罚。同时，召开大会苦口婆心的强调，这种所谓的“麻烦”，其实是人员和设备安全的最大保证。为了节省几分钟而出现冒险行为，到最后可能损失几天时间，甚至导致合同终止，得不偿失。如今，这种意识已深刻地印在每名新老员工脑海里。
DQ057队还主动推行属地化管理，让雇员认识到属地管理岗位责任意识，属地区域应急处置、事件事故预防与防范措施的重要性，使雇员从思想上本能地形成对各种危害的预防意识，使每位员工都能在安全的环境里面工作。他们始终坚持在班前、班后会上分享未遂事件、典型事故案列，并充分与雇员互动交流，让其真正参与其中，使之真正了解到风险点所在，避免在工作中发生同样或者类似的安全事故。
日积月累，DQ057队员工安全意识逐渐提高，互相监督、互相提醒的自觉性也不断增强，大家自觉做安全管家，为自己负责，为他人负责。一次雇员在交接班检查时，发现一把活动扳手掉落在液气大钳护罩与制动盘之间的缝隙里，随即将其取出并放置在安全位置，消除了作业过程中存在的安全隐患。如果没有细致的检查，在使用大钳过程中，造成扳手掉落至井里，将导致严重的井下安全事故。他们的严格，他们的精细，将安全隐患消失在萌芽状态，也实现了安全生产五周年的阶段性安全生产业绩。（刘娟）
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