近日，中油电能热电二公司院内起刮起了一股“健康风”，员工们见面的寒暄变成了“上午的八段锦可别忘了去”，同事间的互动也变成了“下班一起去健身啊”“午饭后咱们徒步去”。这股“健康风”吹进了员工的日常工作和生活，让员工健康与企业发展来了一场“双向奔赴”。
协调联动，架构健康“支柱”
今年以来，公司党委和公司积极贯彻落实油田公司、中油电能公司创建健康企业总体要求，成立了由主要领导挂帅、分管领导负责的健康企业创建领导小组，制定了《关于进一步加快健康企业建设的实施方案》，明确了重点关注人群中心脑血管疾病员工数量下降20%，年度非生产亡人数量同比下降10%的年度目标。同时，成立了由机关相关部门牵头负责的健康资源保障、健康管理服务、健康场所建设和健康文化建设四个工作专班，匹配了具体职责，部署了18项具体任务，分阶段推进落实，确保健康目标的如期实现。
统筹兼顾，搭设健康“平台”
设立健康小屋，实施常态化健康体检。根据在岗员工数量和工作场所实际，在运行部、燃料部设立了两个健康小屋，配置了自动体外除颤器（AED），配备了健康背包、理疗仪、心肺复苏教学用具等医疗设备。依据健康等级建立了健康管理台账，把员工健康、职业健康、包保管理、健康干预落实工作实施融合管理，做到员工可以通过台账随时查阅体检报告，遇到健康问题可以随时咨询反馈。健康小屋实行专人负责制，及时为员工提供检测服务，先后为757名员工进行了血压、血氧、心率等基础项目测量，达员工总数的89.9%。
推行健康膳食，创建营养健康食堂。这个公司全面推行了“三减三健”行动，制定了标准食谱和员工“膳食营养计划”，做到在保证营养的前提下，让员工吃的更健康；在食堂入口处张贴“ABC”饮食文化、高盐食品种类、营养膳食金字塔等健康宣传知识，让员工管住嘴吃出健康。
载体推进，激发健康活力
在深入推进创建工作有序有效开展的同时，公司工会举办了“我的健康我做主”科学瘦身系列活动，引导员工履行“健康第一责任人”职责，成为健康企业的“健康因子”。
建立瘦身档案，记录瘦身过程。员工们自愿报名，根据自身实际，制定并实施科学合理的健康瘦身计划；发动有减脂经验的员工，以海报的方式分享减脂心得、饮食调整及运动计划，带动“超重”员工积极参与到健康减脂活动中来。
相互支持鼓励，结伴运动健身。通过自行组建健身团队的方式，员工利用午休时间，结伴而行、抱团健身。5月13日起，每天上午9点30分，机关人员齐聚小广场，同做八段锦，靓丽的“电力蓝”成为厂区内一道独特风景线。与此同时，基层各部门员工依据兴趣爱好和工作特点，采取团队健步走、岗位广播操等活动，锻炼身体、走出健康。
发动家人参与，共建幸福家庭。把员工健康的视角，延展到家庭，印发了“健康家书”，发出了保持积极乐观阳光心态、科学规律生活习惯的倡议，号召员工的每名家人在支持、陪伴和监督的同时，也参与到健康活动中来。
活动开展以来，得到广大干部员工的热情响应和积极参与，呈现出了为自己负责、为健康负责、为企业负责的良好态势。下步，这个公司将持续深化健康企业创建，让员工在健康企业中获得幸福感、归属感和安全感，让健康的员工在企业高质量发展实践中建功立业。（杨婧婕）
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