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长春装备制造产业开发区服务企业有新招
文章来源 : 中国工业新闻网 发布时间 :2019年06月11日 14:41分享到:

中国工业报记者 王斌

 

  记者日前获悉,近年来长春装备制造产业开发区在为驻区企业服务上新招频出,自2018年7月起又开始实施为企业派去 “零薪酬项目经理”制度。即派出区内各部门业务骨干不拿企业薪酬,到企业兼职服务,为期一年。实践表明,此举得到众多企业的高度赞誉。

  据了解,该区是于去年将7名工作人员作为首批 “试点”派往企业开展 “零薪酬”兼职服务的。在服务内容上,他们的重点工作是为驻区企业办理各种手续、融资贷款、申请政策等;在服务标准上,区里要求他们要做到 “三员、三会”,即开发区工作人员是企业发展的引航员、服务员、护卫员,会为企业解读政策、会帮企业出谋划策、会为企业解决实际问题,进而实现政企联动,加快项目建设,共谋发展。

  今年初,该区将这项活动的参与人员和服务范围再扩大,区办公室、国土规划局、建设局、征收办公室、税源办、环保办等10个部门的32名工作人员又主动报名,现已分赴长春世久轨道客车空调有限责任公司、长春万润光电有限公司等22家驻区企业担任 “零薪酬项目经理”。

  长春装备制造产业开发区国土局副局长张娇以 “零薪酬项目经理”的身份被派到长春泰盟智能化工厂施工现场后,针对这个投资2.5亿元,主要生产汽车零部件的项目,上大学时主修城市规划专业的她发挥专长,围绕 “智能、环保、绿色、节能、减排”的项目设计理念,经与设计单位多次探讨,最终提出了在智能化车间墙体采用 “岩棉三明治板+玻璃丝棉”的新颖设计修改方案,虽然前期增加了一次性投入,但项目投产后的能源使用成本却能降低40%。

  自去年7月以来,既懂政策又有专业知识的张娇每周都要参加该项目的周例会、经营例会或专题会,既是智囊又是服务员,相继帮助企业解决了项目设计、争取扶持资金等一系列问题,同时还为企业提供了规划、决策、协调、审批等一系列精准服务,由此被企业誉为 “千金难求”的人才。

 

编辑 : 张妍
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