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华夏幸福探路培养复合型博士后人才
文章来源 : 中国经济时报 编辑 : 吴曌 发布时间 :2018年12月06日 22:47分享到:

  “抢占人工智能产业发展制高点需要包括教育创新在内的多方面、全方位的创新驱动。”华夏幸福产业研究院院长顾强日前在全国博士后学术交流活动上表示,“人工智能人才的培养是未来任务中的重中之重。”

  在全国博士后学术交流活动现场,专家对50余篇全国各人工智能领域的博士后投稿论文进行了评选,对其中11篇优秀论文颁发了“华夏幸福创新中心杯”的荣誉证书与奖杯。

  中国人工智能学会理事长、中国工程院院士李德毅勉励与会博士要肩负起中国人工智能发展的重任,为了实现我国2030年成为人工智能高地而努力工作。

  当前我国正处于人工智能发展的最好机遇,无论是国家战略层面还是产业实践之中,人工智能得到了前所未有的重视与应用。数据显示,2015—2017年,我国AI人才需求复合增长率达到200%。然而,我国目前人工智能人才正面临百万以上的缺口,仍须进一步加强对人才的培养力度,尤其是复合型人才。

  人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长王明政指出,当前,我国在人工智能领域的人才储备成果产出等方面已经具备了一定的基础,但从尖端人才、高层次人才来看,占比相对比较薄弱。“随着新一轮技术革命和产业变革的到来,对于人工智能高层次技术研发和应用人才的需求,正在迅猛增加,这也就需要更多的优秀的博士后研究人员来加入到这支队伍中,共同推动我国人工智能整体实力的提升。”

  为此,华夏幸福设立博士后工作站,在积极开展理论研究,形成产业育成理论、新技术识别跟踪理论,前瞻性研判产业新动能的同时,紧紧围绕包括人工智能在内的重点产业开展战略、规划、路径和政策以及创新研究,构建促进产业发展的方法论体系。通过与高端智库、顶级咨询机构与国内外一流大学合作,探索培养符合未来需要的复合型人才。

  博士后制度为我国高层次创新型人才的成长铸就了一条高速路,为创新驱动发展打造了一个助推器。博士后研究人员也已经成为了一个活跃的具有创新能力的高层次的青年人才群体。北京市人才中心主任林革表示,目前,北京市有52个博士后流动站,122个博士后工作站,155个园区分站,有效助推了产学研结合。

  王明政表示,下一步将有序推进博士后工作制度改革,提高博士后待遇水平,提升博士后培养质量,实施创新人才支持计划、国际交流计划等一系列博士后人才计划,试点建设博士后成果转化基地、创新示范中心等。

  尤为值得关注的是,王明政指出,2015年11月,人力资源和社会保障部批准在河北廊坊市依托固安高新技术产业开发区试点建设全国首个,也是截至目前唯一一个国家级博士后成果转化基地,为推动博士后开展以成果转化孵化为重点的创新、创业搭建平台,探索经验。

  据了解,日前,注册在固安的河北省博士后创业基金正式成立,为解决成果转化基地和省内其他地区优秀博士后研究人员、博士后合作导师创办企业、创业孵化和科技成果转化初期融资难问题作出了积极探索。(孟歌 王彩娜)

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