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聚焦高质量发展 打造世界一流平台——中国航天科工航天云网公司深化改革创新推动高质量发展纪实

文章来源 : 中国工业新闻
2022年05月31日 15:49

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  时代选择了工业互联网。随着数字经济迅猛发展,数字产业化、产业数字化进程全面提速,我国工业互联网产业规模首破万亿,工业互联网融合应用不断深入,产业生态不断壮大。
  百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。记者近日从中国航天科工航天云网公司(以下简称航天云网公司或公司)获悉,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,顺应时代大势,融入双循环发展新格局,紧抓数字经济新机遇,全面深化改革创新,积极探索中国特色工业互联网发展路径。短短六年时间,公司实现了从无到有、由小到大、由大到强的跨越,在工业互联网这一战略新领域走在了时代前列,彰显了工业互联网在未来经济体系中的赋能价值,建成世界一流工业互联网平台公司的发展蓝图日趋清晰。

  根植变革基因 砥砺初心使命
  2015年,正值新一轮科技革命孕育兴起,战略性新兴产业不断涌现,我国“互联网+”政策暖风劲吹,中国制造“新名片”走出国门,制造强国、网络强国建设蹄疾步稳。就在这一年的6月,中国航天科工集团有限公司超前谋划提前布局,走上工业互联网新型基础设施建设之路,依托完整的航天工业体系和新一代信息技术优势,倾力打造以云制造为特色,跨行业、跨领域的国家级工业互联网平台航天云网,对内支撑转型升级、推进二次创业,对外赋能制造业高质量发展,持续涵养“制造与服务相结合、线上与线下相结合、创新与创业相结合”的新业态体系,全面开启工业互联网事业发展的序章。同年8月,国家吹响了深化国有企业改革的冲锋号,劲风拂企激活“一池春水”。
  当前,我国工业互联网已进入快速发展期。作为战略性新兴产业,探路者从来不易。全球首批、国内首个工业互联网,传统军工集团孕育的新业态混合所有制企业,首批国企改革‘双百行动’试点单位,年轻的航天云网公司有着多重身份,也肩负着时代转型发展的期待和沉甸甸的社会责任。
  可以说,航天云网伴随新一轮科技革命和产业变革蓬勃发展而生,伴随我国深化国有企业改革浪潮而兴。变革创新是航天云网与生俱来刻在骨子里的基因,已经融入企业发展的血脉。社会变革、体制改革和航天报国、为国筑网的神圣初心共同塑造了航天云网变革创新的企业禀赋。6年多来,航天云网公司一路改革攻坚,一路高歌猛进,持续引领行业创新发展,展现出了不俗的实力。
  强大的信心和底气源自过硬的政治定力、坚强的战略自信和苦干实干的革新精神。一路走来,航天云网公司始终以党的政治建设为统领,坚持站在党和国家发展大局的高度系统谋划公司发展战略,在追求创新发展中积聚前行动力,在强化市场导向中推动变革转型,逐步建立起符合市场经济规律的新业态企业现代化管理模式,在探索中国特色工业互联网发展道路上持续蜕变和成长。

  系统谋篇布局  争当改革尖兵
  明者因时而变,知者随事而制。数年来,航天云网公司紧抓改革机遇窗口,借助改革政策东风,积极开展对标世界一流管理提升行动,科学制定企业发展综合规划,深入实施国企改革三年行动,围绕八大类30项改革任务挂图作战,精准发力,有效激发高质量发展的能力、合力和活力。
  在风云激荡的工业互联网市场磨砺打拼,航天云网公司始终以党的政治建设为统领,坚持站在党和国家发展大局的高度系统谋划公司发展战略,秉承“信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢”发展理念,立足打造中国工业互联网领军企业、建设世界一流工业互联网平台公司的定位,致力赋能航天产业、服务中国乃至世界的广大用户。公司始终以国家战略为奋进方向,坚决贯彻落实集团公司决策部署,以市场和价值创造为导向,持续优化企业发展战略布局,逐步实现从“以平台建设为重点”到“以应用场景为核心,以用户价值创造为重点,平台建设与运营并重”的战略方向调整,致力打通工业互联网落地的“最后一公里”。
  近年来,公司持续拓展产业布局、优化经营组织架构,通过收并购、新设公司等多项举措,设立了4家专业子公司、12家区域子公司、3家分公司、2家境外子公司;通过设立平台产业本部,精简优化管理结构,有效发挥“总体部”牵引作用,提升平台建设运营能力;积极开展“四型”本部建设、培育“专精特新”企业、探索“大区制”所属子公司资源整合,逐步完善本部抓总、专业子公司负责平台和核心产品建设运营及技术研发,区域子公司负责平台落地推广的协同发展模式;形成科技创新和资源整合“双轮驱动”,全力打造平台型、价值型、引领型企业,持续涵养覆盖国内主要经济区域的云制造产业集群生态,践行“一带一路”倡议深化国际合作,塑造过硬品牌赋能“双循环”,奏响了国际化市场竞争与中国特色发展路径的辩证和弦。
  公司治理是企业发展的基石之一。据航天云网公司发展计划部相关负责人介绍,立足新发展阶段,航天云网公司坚持“两个一以贯之”,持续推进公司治理现代化,持续完善经营管理机制、健全合规管理制度、推进股份制改造、完善薪酬管理体系,现代企业制度和市场化经营机制逐步走向成熟。
  守持开放合作的革新特质,航天云网公司连年引入社会资本,通过资本市场扩充实力,聚焦专业技术能力建设。2018年,公司完成首轮股权融资,引入3名外部股东,实现融资5.5亿元;2021年,公司重点引入深创投、工银投资、招商局资本等具有产业协同效应的战略投资人,实现募集资金总额26.32亿元,创造了国内工业互联网领域单笔融资额最高纪录;2022年,公司顺利完成所属四川公司增资扩股和所属数据公司成都航天科工大数据研究院股权优化,有序推动所属重庆公司增资扩股,持续优化股权结构,深入推进混合所有制改革。
  党建引领、同频共振,是国有企业的政治优势所在,也是航天云网公司锻造高质量党建,提升企业治理效能的攻坚所向。据悉,航天云网公司党委始终坚持将政治建设摆在首位,着力构建适应新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平;严格落实“四同步”“四对接”,聚焦基层抓党建,推进党的领导与完善公司治理有机统一;大力探索“互联网+党建”工作新模式,实施“强基提质”“素质提升”“活力激发”和“文化提升”四大工程,把党对新兴领域的全面领导贯穿始终,将红色党建优势切实融入改革创新发展蓝海。
  改革因时制宜,因时而进。以“劳动、人事、分配”三项制度改革持续激发员工活力,优化市场化经营体系,在航天云网公司已成常态。公司加强高层次人才引进,建立首席专家体系,打通员工“专业+管理”双成长通道,稳步推进人才队伍建设。在全级次规范推行市场化选聘和以业绩考核为导向的职业经理人制度,全面推行经理层成员任期制和契约化管理中,管理人员退出比例和员工市场化退出率均高于央企军工行业平均值。公司持续完善与发展战略相适应的薪酬绩效体系,建立“基于实际绩效激励机制”和“三挂钩”工资总额分配机制,统筹推进企业内部收入分配制度改革。
  2018年9月,航天云网公司采用直接持股方式引入16名公司管理层及专业核心技术人员出资。2020年12月,公司设立持股平台,将股权激励模式由直接持股变更为间接持股。而今,新一轮员工股权激励计划正在稳步推进,以价值创造为导向的中长期激励机制逐步健全,有效推动公司与员工共同发展,充分激发员工干事创业的激情动力,为公司治理和企业全面参与市场竞争提供强力支撑。

  厚植创新沃土  擘画发展蓝图
  技术创新为企业立足之本,也是企业实现高质量发展的必然选择。航天云网公司经过多年理论探索和创新实践,凭借核心技术优势,在追求自立自强中实现了从无到有、从小到大、从弱到强的迅猛发展。航天云网作为世界首批、中国首个具有自主知识产权的工业互联网公共服务平台也在不断升级蜕变,秉承“三全、三跨、三类制造、四赋能”平台特色,形成国家级跨行业跨领域工业互联网平台服务能力,赋能实体经济转型升级。
  知己者明,自胜者强。对标日趋激烈的行业竞争态势和公司高质量快速发展的现实需求,航天云网公司紧抓数字航天战略发展契机,发挥集团公司协同资源优势,紧盯工业互联网发展短板出实招,狠抓核心关键技术攻关,聚焦用户价值创造着力培育平台生态;全力打造具有航天特色优势的基础共性工业软件,加快推进“工业互联网+智能制造+5G”产业集群建设,加大可信工业智能投入力度,积极培育发展产教融合等新经济增长点,助力新冠疫情常态下企业复工复产,持续引领行业健康发展。
  近年来,公司逐年加大研发投入,以工业互联网创新发展工程等国家级重大科技创新项目为抓手,打出“政策扶持、指导帮扶、环境建设”组合拳,持续完善鼓励创新的体制机制。今年又出台“首单奖励”制度,大力鼓励干部职工研发新产品、创新服务模式,加大关键基础共性技术研究,开展重大科研成果转化,在新行业、新领域开展试点示范项目建设,练就工业互联网领域“独门绝技”,弥补关键领域短板,真正解决“卡脖子”难题,确保在细分市场取得领先优势,全力打造原创技术策源地,争当工业互联网产业链链长。
  以技术创新为核心,立足技术的前瞻性和带动能力,航天云网公司构建支持云边一体、混合云架构、全自主可控、基于工业智能的INDICS2.0,并以INDICS2.0为目标开展工业操作系统、工业边缘云平台、数字孪生建模工具、工业知识图谱构建工具、工业数据中台等重点产品研发;聚焦工业互联网主责主业,打造产业集群中心,形成以“链主”企业为核心的网状产业集群结构;持续积累政府、资本、市场、人才等各方资源,带动中小企业创新发展,带动“工业互联网+智能制造+5G”产业集群发展,积极培育数字经济新动能。
  创新之魂孕育了航天云网稳健发展的核心优势。目前,公司累计获得专利授权200项、软件著作权805项、有效发明专利65项;发布标准83项,其中参与制定国家标准28项,《智能制造服务平台制造资源/能力接入集成要求》成为全球首个面向智能制造服务平台的国际标准;取得互联网数据中心许可证/互联网接入服务许可证(IDC/ISP)等各类关键行业资质75项。全级次培育形成1家国家级“专精特新”小巨人企业、2家省级“专精特新”小巨人企业和4家省级“专精特新”中小企业。公司当选工业互联网平台创新合作中心首届主任单位,完成了国家级双创示范基地建设、工业大数据应用技术国家工程实验室建设;拥有四川省工业云制造创新中心、重庆市工业大数据创新中心、贵州省工业信息安全创新中心等3个省级创新中心,目前正在积极申报国家级创新中心,形成了服务国家战略的强大创新力量。
  公司打造形成以INDICS平台为基础,覆盖区域、园区、行业、企业的“四朵云”平台产品系列,形成了国资委产业链分析平台、贵州工业云公共服务平台、工业互联网+园区、工业互联网+双碳、广州食品饮料特色产业集群平台、基于“5G+VR+数字孪生”的热处理工厂、小卫星智能工厂等一大批具有较强示范作用的典型案例,建立了产业数字化和数字产业化九大领域产业图谱,有效推动产业链资源贯通协同,助力政府数字化治理、赋能行业升级、推动企业数字化转型,擦亮了政企新市场的“航天云网名片”。
  惟变革者进,惟创新者强,惟变革创新者胜。6年多来,航天云网公司改革创新蹄疾步稳,一批重点改革任务成效显著,改革发展实践获得2021中国企业改革发展优秀成果,改革红利持续释放。
  航天云网连续4年成功获批工信部跨行业跨领域工业互联网平台。航天云网公司从一个只有10余人的小团队发展成1200余名员工的公司,从1家子公司发展到拥有21家分子公司,成为具备行业领先的跨行业跨领域系统工程服务能力、优异的制造技术与信息技术融合创新能力、安全可控的工业互联网服务能力、完善的平台生态与公共服务支撑能力、产教融合人才培养实践能力的工业互联网企业。
  截至2021年年底,航天云网公司资产总额复合增长率46.7%;营业收入复合增长率52.8%,利润总额复合增长率45.2%,经济规模快速增长,经营质量效益显著提升,资产结构持续优化,基础管理有效夯实,实现了高质量稳健发展,在“十三五”期间取得显著的行业先发优势,实现了“十四五”发展良好开局。(航天云网)
159-1049-4210
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