高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是链接技术创新与生产实践最核心、最基础的劳动要素。重大技术装备制造业的发展必须依靠一大批爱岗敬业、掌握精湛技艺的高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠。同时，重大技术装备制造领域高技能人才的培养周期长、难度大，其成长成才需要与生产实际紧密结合。

　　当前，我国高技能人才的培养培训、评价激励制度和发展使用环境有待优化，尤其是在重大技术装备制造业技能就业、技能成才对青年劳动者的吸引力不高，供给侧与需求侧不平衡问题突出，迫切需要把制造业高技能人才培养和激励放在更加突出的位置，加快实施技能根基工程。

　　韩晓军建议，实施国家重大技术装备制造领军企业技能根基工程重点支持计划。

　　重点支持以国机重型装备集团股份有限公司等国家重大技术装备制造业领军企业为平台，发挥企业工艺链完整、极限制造优势突出、高技能人才集聚、培训基础扎实等资源优势，探索企业主导、院校协同、服务社会的高技能人才培养新模式、新机制，加快建设国家重大技术装备技能根基工程培训基地。

　　重点支持国家重大技术装备技能根基工程培训基地依托企业及其协作单位创新体制机制，从政策层面大力支持在国家重大工程、重大项目、重要领域中的“高精尖缺”职业工种高技能人才培养中发挥作用、取得实效。建议从支持实训条件升级、技能提升专项激励、技能人才荣誉授予等方面给予优先倾斜，出台高技能人才比照技术专家双向选择延迟退休等特殊激励政策。

　　重点支持国家重大技术装备技能根基工程培训基地发挥辐射带动作用、更好服务产业链供应链发展。大力支持企业面向产业链供应链上下游开展公共培训服务，牵头举办行业性职业技能竞赛，更好地培养行业急需的高技能人才，涌现更多的大国工匠，提升国家重大技术装备行业参与国际竞争的综合实力。

编辑：李芊诺

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